자기계발 | 마음을 움직이는 매너로 향기로운 사람이 되어라

책소개

25세~35세 사회 초년생과 직장생활에서 서투른 여성을 대상으로 똑똑하고 매너 좋은 여성이 되기 위한 자신의 표현 방법을 구체적으로 조근조근 알려준다. 크게 3개의 챕터로 구성되어 있으며 내면의 자기성찰을 통한 ‘마인드 매너’, ‘매너를 어떻게 표현할까’라는 적극적인 매너 표현법을 직장생활에서, 대인관계의 만남에서, 식사시간 등으로 나눠서 자세히 알려주며 자신의 부족한 2%를 채워주기 위한 애티튜드 방법을 알려줌으로써 독자에게 실질적으로 적용할 수 있는 실용적인 내용을 담았다.

저자 소개

저자 : 정영순

현재 저술과 강연을 통해서 글로벌 비즈니스 매너, 이미지 전략, 여성 리더십, 팀워크 리더십, 셀프 리더십 등을 교육하는 월드 석세스 대표이다. 전 국민은행과 대한항공 승무원 출신인 저자는 독일 뮌헨 Ludwig-Maximilian 대학교에서 석사, 박사학위를 받고 뮌헨 대학에서 다년간 강의를 했다. 현재 회사, 대학, 공공기관 및 교회 분야에서 활동 중이다.
출간된 저서로는 『글로벌매너 요럴 땐 요렇게』,『이미지 메이킹과 셀프 마케팅』 등이 있다.

목  차

Prologue
프롤로그 성공적인 비즈니스를 위한 애티튜드 ‘자신을 표현하세요.’ 4

Chapter 1
내면에서 창조되는 이미지를 관리하라
제1장 내면의 자기성찰이 나를 만든다
자신의 강점과 약점을 파악하면 백전백승 15
자신이 원하는 이미지를 마음 속에 그려라 18
자신감, 그것이 무기이다 19
자신의 강점을 자신감 있게 표현하라 22
상대방에게 기분 좋은 사람이 돼라 23
나의 대상은 누구인가를 파악하라 25
단계별로 이미지를 개선하라 26
ㆍ 나의 롤모델 삼기 축구 선수 박지성_정신력이 최고를 탄생시킨다 28

제2장 인간관계를 풍요롭게 하는 기술
첫인상은 나만의 개성으로 어필하라 31
신뢰를 주는 스타일을 만들라 33
제스처는 말의 설득력을 실어준다 35
목소리도 나의 얼굴이다 36
매너는 능력을 돋보이게 한다 38
글은 자신을 표현한다 40
‘스몰 토크’는 관계를 여는 문이다 42
ㆍ 나의 롤모델 삼기 애플 CEO 스티브 잡스_실패를 통한 경험이 최고를 이룬다 45

제3장 내면의 가치를 높이는 노하우
말에도 기술이 필요하다 48
스스로에 대한 고정관념을 없애라 50
1퍼센트를 포기하는 용기를 가져라 52...

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책 속으로

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좋은 이미지를 가지려는 인식이 우선되어야 한다. 그렇다고 해서 한 사람의 이미지는 어떤 인위적인 방법을 통해서 하루아침에 바뀌는 것은 아니다. 단계적인 전략을 통해서 진정한 이미지 개선의 도약을 이룰 수 있다. 우선 자신의 강점과 약점을 파악하는 것이 자신의 이미지를 자신이 원하는 이미지로 개선하는 첫걸음이다. ---p.16

먼저 자신에게 칭찬을 해주라. 자신의 귀에 스스로 자기 독백을 집어넣는 연습을 하는 것이다. 즉, 어떤 일을 끝내고 나서는 “일을 잘 끝내서 참 자랑스러워.” “이 일은 내가 정말로 잘 처리했어.”라는 말을 자신에게 들려주는 것이다. 이렇게 말하는 데 익숙하지 않은 사람은 스스로 자신을 칭찬하는 말을 하기가 힘들 것이다. 자신에 대해 스스로 확신이 있으면 다른 사람에게도 자신을 긍정적으로 나타내게 된다. ---p.22

한 마디의 말을 해도 그 말이 마치 아주 중요하고 들을 만한 가치가 있는 말로 여겨지는 경우가 있고, 말을 아무리 많이 해도 그 말이 별로 중요하지 않은 듯 여겨지는 경우가 있다. 무엇이 그런 차이를 만들어내는 것일까? 약간 낮은 음색으로 천천히 그러나 강하게 말을 하면 그 말이 상당히 중요한...좋은 이미지를 가지려는 인식이 우선되어야 한다. 그렇다고 해서 한 사람의 이미지는 어떤 인위적인 방법을 통해서 하루아침에 바뀌는 것은 아니다. 단계적인 전략을 통해서 진정한 이미지 개선의 도약을 이룰 수 있다. 우선 자신의 강점과 약점을 파악하는 것이 자신의 이미지를 자신이 원하는 이미지로 개선하는 첫걸음이다. ---p.16

먼저 자신에게 칭찬을 해주라. 자신의 귀에 스스로 자기 독백을 집어넣는 연습을 하는 것이다. 즉, 어떤 일을 끝내고 나서는 “일을 잘 끝내서 참 자랑스러워.” “이 일은 내가 정말로 잘 처리했어.”라는 말을 자신에게 들려주는 것이다. 이렇게 말하는 데 익숙하지 않은 사람은 스스로 자신을 칭찬하는 말을 하기가 힘들 것이다. 자신에 대해 스스로 확신이 있으면 다른 사람에게도 자신을 긍정적으로 나타내게 된다. ---p.22

한 마디의 말을 해도 그 말이 마치 아주 중요하고 들을 만한 가치가 있는 말로 여겨지는 경우가 있고, 말을 아무리 많이 해도 그 말이 별로 중요하지 않은 듯 여겨지는 경우가 있다. 무엇이 그런 차이를 만들어내는 것일까? 약간 낮은 음색으로 천천히 그러나 강하게 말을 하면 그 말이 상당히 중요한 말인 듯한 느낌이 든다. 그러나 높은 음색으로 빨리 말을 하면 별로 중요하지 않은 말인 듯 흘려버리게 되는 경향이 있다. 극단적으로 직위가 높은 사람과 직위가 낮은 사람의 음색을 생각해보면 알 수 있을 것이다. 그러므로 조금 낮은 음성으로 또박또박 말하면 대화 상대방의 마음을 당신에게로 이끌 수 있을 것이다. 이는 말의 톤으로도 상대방이 당신에게 귀를 기울이게 할 수 있는 방법이다. ---p.116

회사를 당신의 무대라고 생각하고, 회사 내 미팅을 통해서 당신의 좋은 이미지를 계발하고 또 나타내는 것이 좋다. 사내 모임은 동료들이나 상사들에게 당신에 대한 좋은 이미지를 강하게 남길 수 있는 가장 좋은 기회이다. 이 기회를 최대한 활용하도록 하라. 

출판사 리뷰

명품 매너가 1%의 끌리는 사람을 만든다!

- 향수를 뿌리지 않아도 향기가 나는 사람의 '명품 매너'를 배우자!